Cílem předmětu je seznámit studenty s problematikou managementu inovací v oblasti teorie i praxe. Předmět představuje studentům souvislosti mezi konkurenceschopností a stále narůstajícím významem inovací v organizacích. Předmět Management inovací rozšiřuje znalosti získané z magisterského studia v rámci předmětu Řízení změn a inovací. V dnešním turbulentním světě a době neustále se proměňujícího prostředí organizací je nutné pružně reagovat a umět se neustále přizpůsobovat daným změnám. Organizace, které chtějí v těchto podmínkách uspět, se musí odlišit nebo alespoň vyrovnat svým konkurentům a musí nepřetržitě reagovat na nové požadavky zákazníků. Jedná se tak o neustálý proces inovací a změn uvnitř podniku, které těmto subjektům zajišťují udržení jejich konkurenceschopnosti a dosažení požadovaného úspěchu. Inovační myšlení se stává klíčovou kompetencí manažera, zvláště v období průmyslu 5.0. Součástí práce manažerů se tak stává efektivní řízení inovačního procesu.
Výrazný důraz je v předmětu kladen na rozdělení dvou pohledů na inovace: makroekonomický pohled (pojetí konkurenceschopnosti, podpora podnikání a inovačních aktivit, ochrana duševního majetku) a mikroekonomický pohled (inovační strategie, inovační proces, řízení změn). Pozornost je také kladena na představení základních teoretických inovačních přístupů (modelů) a zároveň taktéž na poskytnutí základního přehledu o současných a budoucích inovačních záměrech ekonomiky - Průmysl 5.0, inovační podnikání a podnikavost.
- Učitel: Petr Řehoř
- Učitel: Ladislav Rolínek